# GEÇİCİ MADDE 2
6361 Sayılı Kanun Geçici Madde 2 Uyum Süresi

🔍 Bu Madde Ne Anlama Geliyor?

Bu geçici madde, 6361 sayılı Kanun'un yürürlüğe girmesiyle birlikte mevcut şirketlerin yeni kurallara uyum sağlaması için tanınan süreleri düzenliyor. Kanunun temel amacı, finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinin daha şeffaf ve sağlam bir yapıda çalışmasını sağlamak. Bu nedenle, kanunun yayımlandığı tarihte faaliyet gösteren şirketlerin, kuruluş sermayesi ve ortaklık yapısına ilişkin 5'inci maddenin (e) bendindeki şartlara üç yıl içinde uyum sağlaması gerekiyor. Ayrıca, faaliyet izni ve şube açma gibi konuları düzenleyen 8'inci maddenin birinci fıkrası ile 13'üncü maddenin ikinci fıkrasındaki şartlara da altı ay içinde intibak etme zorunluluğu getiriliyor. Kurul, mücbir sebep halinde bu süreleri en fazla bir yıl daha uzatabiliyor. İkinci fıkra ise 30 Nisan 2012'den önce kuruluş veya faaliyet izni için başvurmuş olan şirketlerin de aynı süre kurallarına tabi olduğunu belirtiyor.

💡 Ticari Hayatta ve Sicil İşlemlerinde Uygulaması

Bir faktoring şirketi düşünelim. Şirket, 2012 yılında kanun yayımlandığında zaten faaliyette. Ortaklık yapısında veya ödenmiş sermayesinde kanunun aradığı nitelikler bulunmuyor. Bu madde sayesinde şirket yönetimi, sermaye artırımı veya ortaklık yapısını düzeltme konusunda üç yıllık bir nefes alma süresi elde ediyor. Ancak bu süre sonsuz değil; şirketin ana sözleşmesini ve Kurul kayıtlarını yeni kanuna uygun hale getirmesi için bir takvim işliyor. Bu süreçte şirketlerin noter, Ticaret Sicili ve Kurul nezdinde gerekli başvuruları yapması gerekiyor. Bu madde, hukuki danışmanların ve şirket yetkililerinin uyum takvimini doğru hesaplamasını zorunlu kılıyor. SicilAI olarak özellikle eski tarihli ana sözleşmesi olan şirketlerin bu tür geçiş dönemlerinde takvimlerini ve Kurul onay süreçlerini yakından takip etmelerini öneriyoruz.

⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Riskler

• Üç yıllık intibak süresinin başlangıç tarihi olarak kanunun yayımlandığı Resmi Gazete tarihi esas alınır; şirketin kuruluş tarihi veya izin tarihi değil. Bu tarihi yanlış hesaplamak, sürenin kaçırılmasına neden olur.
• Altı aylık süre (8. ve 13. maddeler için) oldukça kısadır. Bu sürede faaliyet izni şartlarını taşımayan şirketlerin başvuru yapmayı geciktirmesi, idari para cezası veya faaliyetten men riski doğurabilir.
• Mücbir sebep gerekçesiyle süre uzatımı talep edilecekse, bu durumun belgelenmesi ve süre dolmadan Kurul'a başvurulması gerekir. Başvuru yapılmazsa uzatım hakkı kaybedilir.
• 30 Nisan 2012 öncesi başvuru yapan şirketlerin, bu geçiş hükmünden yararlanmak için başvuru tarihlerini ispatlayan belgeleri saklaması kritik önem taşır.