# MADDE 11
Finansal Kuruluslarda Pay Devir Izni
Resmi Kanun Metni
(1) Bir kişinin, şirket sermayesinin yüzde onunu veya daha fazlasını temsil eden payları edinmesi veya şirket kontrolünün el değiştirmesi sonucunu doğuran pay devirleri Kurulun iznine tabidir.
(2) Yönetim kuruluna üye belirleme imtiyazı veren payların tesisi, devri veya yeni imtiyazlı pay ihracı birinci fıkradaki oransal sınıra bakılmaksızın Kurulun iznine tabidir.
(3) Şirket sermayesinde yüzde on ve üzeri paya sahip olan tüzel kişilerin kontrolünün el değiştirmesi sonucunu doğuran pay devirleri Kurulun iznine tabidir.
(4) İzne tabi pay devirlerinde pay devralacakların kurucularda aranan nitelikleri taşımaları şarttır.
(5) İzne tabi olup, izin alınmadan yapılan pay devirleri (…)[13] pay defterine kaydolunamaz. Bu hükme aykırı olarak pay defterine yapılan kayıtlar hükümsüzdür.
(6) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Kurulca belirlenir.
🔍 Bu Madde Ne Anlama Geliyor?
Bu madde, 6361 sayılı Kanun kapsamındaki finansal kiralama, faktoring ve finansman şirketlerinde ortaklık yapısını değiştirecek işlemlerin Kurul’un (BDDK) iznine bağlı olduğunu düzenler. Özünde devlet, bu sektörlerdeki şirketlerin kimin elinde olduğunu sıkı bir denetim altında tutmak ister. Bir kişi ya da kurum, bir şirketin sermayesinin %10 veya daha fazlasını edinecekse, bu işlem önceden izin alınmadan yapılamaz. Ayrıca, doğrudan pay oranı %10’un altında olsa bile, şirketin yönetimini ele geçirecek, kontrolü el değiştirecek pay devirleri de izne tabidir. Örneğin, bir yatırımcı %5 hisse alarak bir başka ortağın oy hakkını kullanma hakkını elde ediyorsa ve bu fiilen şirket kontrolünü değiştiriyorsa, bu devir de Kurul iznine tabidir.
Özellikle tüzel kişiler açısından önemli bir ayrıntı vardır: Bir tüzel kişi, bir finansman şirketinin %10 veya üzeri payına sahipse ve bu tüzel kişinin kendi ortaklık yapısı değişirse (yani tüzel kişinin kontrolü el değiştirirse), bu dolaylı devir de Kurul’un iznine tabidir. Kısacası madde, hem doğrudan hem dolaylı kontrol değişikliklerini yakalamayı hedefler. Ayrıca pay devralacak kişilerin, tıpkı şirket kurucularında aranan mali ve idari niteliklere sahip olması şarttır. Son olarak, izin alınmadan yapılan devirler şirketin pay defterine işlenemez; işlense dahi bu kayıt hukuken geçersizdir. Bu, izinsiz devri caydırmak için çok güçlü bir yaptırımdır.
💡 Ticari Hayatta ve Sicil İşlemlerinde Uygulaması
Diyelim ki bir faktoring şirketinin %20 hissesini satın almak istiyorsunuz. Öncelikle, satın alma sözleşmesini imzalamadan ve hisse bedelini ödemeden önce BDDK’ya başvuruda bulunmanız ve izin almanız gerekir. Başvuru sırasında, kurucularda aranan niteliklere sahip olduğunuzu gösteren belgeler, mali gücünüzü ortaya koyan finansal tablolar ve varsa ortaklık yapınıza ilişkin bilgiler sunulur. Kurul, yapacağı inceleme sonucunda uygun bulursa izin verir; bu izin olmadan devri gerçekleştirmeniz mümkün değildir.
Pay devri gerçekleştikten sonra şirket yönetimi, devri pay defterine işlemeden önce mutlaka Kurul izninin varlığını kontrol etmelidir. Eğer bu kontrol yapılmadan bir kayıt oluşturulursa, kayıt hükümsüz kalır ve şirket yönetimi de ciddi hukuki sorumlulukla karşı karşıya kalır. Sicil işlemleri sırasında doğru ve eksiksiz belge sunulması kritik önem taşır. Bu noktada SicilAI olarak hazırladığımız kontrol listeleri, devir sürecinde hangi evrakların gerektiğini ve izin prosedürünün nasıl işlediğini adım adım anlamanızı sağlar; böylece süreci hızlandırabilirsiniz.
⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Riskler
- İzinsiz devir yapılması: En büyük hata, Kurul izni alınmadan hisse devrinin tamamlanmasıdır. Bu durumda devir geçersiz olur, pay defterine kayıt yapılamaz ve taraflar arasında hukuki uyuşmazlık çıkar.
- Dolaylı kontrol değişikliğinin gözden kaçırılması: Şirketin ortağı olan bir holdingin hisselerinin devri, finansman şirketinde dolaylı kontrol değişikliği yaratıyorsa ve bu devir için izin alınmazsa, tüm yapı risk altına girer.
- Kurucu niteliklerinin taşınmaması: Pay devralan kişinin veya kurumun mali yeterliliği, itibarı veya hukuki geçmişi uygun değilse başvuru reddedilir. Bu nedenle başvuru öncesi niteliklerin kontrol edilmesi şarttır.
- İmtiyazlı pay ihracında oran sınırının göz ardı edilmesi: Yönetim kurulunda üye belirleme imtiyazı veren paylarla ilgili işlemlerde %10 sınırı aranmaz; bu durumda en küçük bir pay devri bile izne tabidir.
- Eksik evrak veya süre yönetimi: Kurul başvurusu sırasında eksik belge sunulması süreci uzatır ve işlemin askıya alınmasına neden olur. Bu da ticari hayatta belirsizlik yaratır.
Bu İşlemi mi Yapıyorsunuz?
Tescil işlemlerinizde zaman kaybetmeyin. Yapay zeka ile evraklarınızı saniyeler içinde test edin.
Yapay Zeka Motorunu Çalıştırİşlemleriniz %100 güvenli ve KVKK uyumlu olarak gerçekleştirilir.