# MADDE 122
Acente Denkleştirme Tazminatı Şartları Ve Hesabı
Resmi Kanun Metni
(1) Sözleşme ilişkisinin sona ermesinden sonra;
a) Müvekkil, acentenin bulduğu yeni müşteriler sayesinde, sözleşme ilişkisinin sona ermesinden sonra da önemli menfaatler elde ediyorsa,
b) Acente, sözleşme ilişkisinin sona ermesinin sonucu olarak, onun tarafından işletmeye kazandırılmış müşterilerle yapılmış veya kısa bir süre içinde yapılacak olan işler dolayısıyla sözleşme ilişkisi devam etmiş olsaydı elde edeceği ücret isteme hakkını kaybediyorsa ve
c) Somut olayın özellik ve şartları değerlendirildiğinde, ödenmesi hakkaniyete uygun düşüyorsa,
acente müvekkilden uygun bir tazminat isteyebilir.
(2) Tazminat, acentenin son beş yıllık faaliyeti sonucu aldığı yıllık komisyon veya diğer ödemelerin ortalamasını aşamaz. Sözleşme ilişkisi daha kısa bir süre devam etmişse, faaliyetin devamı sırasındaki ortalama esas alınır.
(3) Müvekkilin, feshi haklı gösterecek bir eylemi olmadan, acente sözleşmeyi feshetmişse veya acentenin kusuru sebebiyle sözleşme müvekkil tarafından haklı sebeplerle feshedilmişse, acente denkleştirme isteminde bulunamaz.
(4) Denkleştirme isteminden önceden vazgeçilemez. Denkleştirme istem hakkının sözleşme ilişkisinin sona ermesinden itibaren bir yıl içinde ileri sürülmesi gerekir.
(5) Bu hüküm, hakkaniyete aykırı düşmedikçe, tek satıcılık ile benzeri diğer tekel hakkı veren sürekli sözleşme ilişkilerinin sona ermesi hâlinde de uygulanır.
🔍 Bu Madde Ne Anlama Geliyor?
6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu’nun 122. maddesi, iş hayatında sıkça karıştırılan ve “portföy tazminatı” ya da “denkleştirme tazminatı” olarak bilinen düzenlemeyi anlatır. Özetle şu güvenceyi verir: Bir acente (aracı/temsilci), sözleşmesi bittikten sonra işletmeye kazandırdığı müşteriler sayesinde işveren (müvekkil) hâlâ kazanç sağlamaya devam ediyorsa ve acente de bu dönemde emeğinin karşılığını alamıyorsa, “uygun bir tazminat” talep edebilir. Ancak bu tazminatın ödenebilmesi için üç şart birden aranır: Müvekkilin sözleşme sonrası önemli menfaat elde etmesi, acentenin komisyon kaybı yaşaması ve ödemenin hakkaniyete uygun olması.
Maddenin devamında tazminatın tavanı belirlenmiştir. Hesaplama, acentenin son beş yıllık faaliyeti boyunca aldığı yıllık komisyon veya ödemelerin ortalamasını aşamaz. Sözleşme daha kısa sürmüşse, fiilen çalışılan dönemin ortalaması esas alınır. Ayrıca acentenin kusuru sebebiyle sözleşme feshedilmişse veya acente haklı bir sebep olmadan kendisi feshetmişse tazminat istenemez. Denkleştirme hakkından sözleşme sırasında önceden feragat edilemez ve bu hak, sözleşmenin sona ermesinden itibaren ancak bir yıl içinde ileri sürülebilir. Son fıkra ise kuralı genişletir: Tek satıcılık ve benzeri tekel hakkı veren sürekli sözleşmelerde de bu hüküm uygulanır.
💡 Ticari Hayatta ve Sicil İşlemlerinde Uygulaması
Bir örnekle düşünelim: Otomotiv yedek parça üreticisinin bayiliğini yapan bir acente, beş yıl boyunca Anadolu’daki 50 yeni müşteriyi markayla buluşturur. Sözleşme feshedildikten sonra bu müşteriler doğrudan üreticiden alışverişe devam eder. Acente, fesih sonrası komisyon alamadığı için maddi kayba uğrar ve üretici de bu eski müşterilerden kazanç sağlamaya devam eder. İşte bu senaryoda acente, 122. maddeye dayanarak denkleştirme tazminatı isteyebilir.
Sicil işlemleri açısından ise bu tür bir tazminat alacağı, sözleşmenin sona ermesinden sonra ortaya çıkan bir “alacak hakkıdır”. Ticaret sicili kayıtlarıyla doğrudan bir ilgisi olmasa da, taraflar arasında çıkan uyuşmazlıklarda ticari defterler, cari hesaplar ve müşteri kayıtları delil olarak öne çıkar. Özellikle sözleşme sonrası müvekkilin hangi müşterilerden kazanç elde ettiğinin ispatı için düzenli kayıt tutmak kritik önem taşır. SicilAI olarak, bu tür sözleşmelerde müşteri portföyü ve komisyon ödemelerine dair kayıtların dijital olarak arşivlenmesini öneriyoruz; böylece olası bir uyuşmazlıkta hesaplama somut verilere dayanır.
⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Riskler
- Zamanaşımı riski: Denkleştirme istemi, sözleşmenin sona ermesinden itibaren 1 yıl içinde yapılmazsa hak kaybı doğar. Bu süre hak düşürücü süredir ve mahkemece re’sen dikkate alınır.
- Fesih kaynaklı hak kaybı: Acente, sözleşmeyi haklı bir sebep olmadan kendisi feshederse veya kusuru nedeniyle müvekkil haklı fesih yaparsa, tazminat talep edilemez. Bu nedenle fesih gerekçesi ve ihtar yazışmaları büyük önem taşır.
- Önceden feragat geçersizdir: Sözleşmeye “acente denkleştirme tazminatı talep edemez” şeklinde bir hüküm koymak mümkün değildir. Bu tür bir kayıt, kanuna aykırı olduğu için batıl sayılır.
- Tavan hesabı hatası: Tazminat miktarı, son beş yılın yıllık ortalama komisyonunu aşamaz. Daha yüksek talep edilmesi, davanın kısmen reddedilmesine yol açar. Ayrıca “uygun tazminat” ve “hakkaniyet” değerlendirmesi mahkeme takdirinde olduğundan, her somut olayın kendi koşulları incelenmelidir.
Bu İşlemi mi Yapıyorsunuz?
Tescil işlemlerinizde zaman kaybetmeyin. Yapay zeka ile evraklarınızı saniyeler içinde test edin.
Yapay Zeka Motorunu Çalıştırİşlemleriniz %100 güvenli ve KVKK uyumlu olarak gerçekleştirilir.