# MADDE 1224
Fesih Bildirimi Nasıl Olmalı

6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 1224. maddesi, sigorta sözleşmelerinde fesih bildiriminin şeklini düzenler. Bu madde, ticari hayatta poliçeleri sona erdirmek isteyen şirket sahipleri ve esnaflar için belirleyici niteliktedir. Hüküm uyarınca fesih bildirimi sözlü olarak değil; yazılı olarak yapılmalıdır. Ancak yazılılık artık yalnızca elden teslim veya noter ihtarı ile sınırlı değildir. Faks mesajı, elektronik mektup ve benzeri teknik araçlarla yapılan bildirimler de aynı hukuki geçerliliğe sahiptir.

🔍 Bu Madde Ne Anlama Geliyor?

Bu düzenleme dijital çağın iletişim araçlarını hukuken tanımaktadır. Bir sigorta sözleşmesini feshetmek için ilgili tarafa e-posta göndermek yeterlidir; tabii bu e-postanın içeriğinin açık bir fesih iradesi taşıması ve karşı tarafa ulaşmış olması gerekir. Kuralın arkasındaki amaç, uyuşmazlık hâlinde fesih bildiriminin ispat edilebilmesini sağlamaktır. Bu nedenle “yazılı” ibaresi, tarafların iradesini kalıcı ve okunabilir biçimde ortaya koyan her türlü kaydı kapsayacak şekilde geniş yorumlanmıştır. Bu sayede küçük bir esnaf da büyük bir şirket de masraflı noter prosedürleriyle uğraşmadan, elindeki e-posta ve kayıtlarla fesih işlemini tamamlayabilir.

💡 Ticari Hayatta ve Sicil İşlemlerinde Uygulaması

Bir işletme sahibi, ticari veya işyeri sigorta poliçesini yenilemek istemediğinde, poliçe bitiş tarihinden önce sigorta şirketine fesih bildirimi göndermelidir. Örneğin şirket yetkilisi e-posta taslağında “Poliçe süresi sonunda feshediyorum, yenilenmesin” yazar ve sisteme gönderir. Gelen kutusunun dijital ortamda kaydı tutulur; gerektiğinde bu kayıt geçerli bir fesih delili olur. Bu noktada bildirimin, sözleşmede kayıtlı muhatabı doğru e-posta adresine ulaştırılmalı ve teyit alınması için gerekli kanallar doğrulanmalıdır. SicilAI olarak, firmaların bu bildirimleri ve gönderim raporlarını ayrı bir dijital arşivde saklamalarını öneriyoruz. Bildirim ulaştığı an fesih iradesi hüküm doğurur; bildirimin karşı tarafa ulaşmasının ispatından işletme sahibi sorumludur.

⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Riskler

• Sözlü beyanlarla ya da telefonla yapılan fesih geçerli değildir; mutlaka yazılı bir kayda dönüştürülmelidir.
• Gönderilen e-postanın içeriği açık bir “fesih iradesi” taşımalıdır; aksi hâlde ön görüşme veya bilgi talebi olarak değerlendirilebilir.
• Yanlış e-posta adresine veya sözleşmede belirlenmiş resmî iletişim kanalı dışında bir kanala gönderilen bildirim geçerli sayılmayabilir.
• Bildirimin karşı tarafa ulaştığı ispat edilemezse, fesih hiç yapılmamış kabul edilebilir ve sözleşme aynı koşullarla yenilenebilir.
• Fesih bildirimi kanunda veya sözleşmede öngörülen ihbar süresine uygun gönderilmezse, süre aşımı nedeniyle fesih hakkı kaybedilir.