# MADDE 479
Anonim şirkette oy imtiyazı sınırı mahkeme istisnası
Resmi Kanun Metni
(1) Oyda imtiyaz, eşit itibarî değerdeki paylara farklı sayıda oy hakkı verilerek tanınabilir.
(2) Bir paya en çok onbeş oy hakkı tanınabilir. Bu sınırlama, kurumlaşmanın gerektirdiği veya haklı bir sebebin ispatlandığı durumlarda uygulanmaz. Bu iki hâlde, şirketin merkezinin bulunduğu yerdeki asliye ticaret mahkemesinin, kurumlaşma projesini veya haklı sebebi inceleyip, bunlara bağlı olarak, sınırlamadan istisna edilme kararını vermesi gerekir. Projede yapılacak her değişiklik mahkeme kararına bağlıdır. Kurumsallaşmanın gerçekleşmeyeceğinin anlaşıldığı veya haklı sebebin ortadan kalktığı hâllerde istisna etme kararı mahkeme tarafından geri alınabilir.
(3) Oyda imtiyaz aşağıdaki kararlarda kullanılamaz:
🔍 Bu Madde Ne Anlama Geliyor?
Bu madde, anonim şirketlerde pay sahiplerine tanınacak oy hakkı imtiyazının sınırlarını belirler. Kural olarak, şirketin esas sözleşmesinde bazı paylara daha fazla oy hakkı verilebilir. Örneğin, eşit itibarî değerdeki bir pay grubuna 1 oy yerine 3 oy hakkı tanınabilir. Ancak kanun koyucu bu imtiyazın önünü kesmek için tavan koymuştur: bir paya en fazla 15 oy hakkı tanınabilir. Bu sınır, azınlığın ezilmesini ve yönetimin kilitlenmesini önlemeye yöneliktir.
Peki 15 oy sınırı aşılabilir mi? Evet, ama herkesin keyfine göre değil. Şirketin gerçek anlamda kurumsallaşması gerekiyorsa veya haklı bir sebep ispatlanabiliyorsa, şirket merkezinin bulunduğu yerin asliye ticaret mahkemesine başvurulmalıdır. Mahkeme, hazırlanan kurumsallaşma projesini veya ileri sürülen haklı sebebi inceler ve uygun bulursa 15 oy sınırından istisna tanınmasına karar verebilir. Bu istisna kararı kişiye özel değildir; şirketin esas sözleşmesine işlenir. Projede yapılacak her değişiklik yine mahkemenin onayına bağlıdır. Ayrıca mahkeme, bu istisnanın koşulları ortadan kalktığını (örneğin kurumsallaşma projesinin fiilen uygulanmadığını) tespit ederse kararı geri alabilir.
Son olarak, oyda imtiyazın kullanılamayacağı bazı kararlar vardır. Örneğin; yönetim kurulu üyelerinin ibra edilmesi, sorumluluk davası açılması, esas sözleşme değişikliği gibi belirli şirket kararlarında imtiyazlı oy kullanılamaz. Böylece imtiyazın, azınlık haklarını tamamen etkisiz kılması engellenmeye çalışılmıştır.
💡 Ticari Hayatta ve Sicil İşlemlerinde Uygulaması
Bir anonim şirket kurarken veya esas sözleşme değişikliği yaparken, özellikle aile şirketlerinde kurucu ortaklar yönetimi elinde tutmak için oy imtiyazına başvurur. Diyelim ki şirketinizde üç ortak var; biri yatırımcı, diğeri operasyonu yönetiyor. Yatırımcıya 10 oy hakkı tanıyarak kontrolü elinizde tutmak istiyorsunuz. Bu, 15 oy sınırı içinde olduğundan mahkeme kararı olmadan mümkündür ve sicil başvurunuzda bu husus esas sözleşmeye yazılmalıdır. Ancak 20 oy hakkı vermek istiyorsanız, doğrudan genel kurul kararı yetmez. Önce noter onaylı bir kurumsallaşma projesi hazırlamalı ve şirket merkezindeki asliye ticaret mahkemesinden istisna kararı almalısınız. Bu karar ve proje, ticaret siciline tescil ve ilan edilir. SicilAI olarak sıklıkla görüyoruz ki; mahkeme kararı alınmadan noter esas sözleşme değişikliğiyle 15 oy üzeri imtiyaz tanımaya çalışan şirketler, ticaret sicil müdürlüğünden ret cevabı alıyor. Sürecin asıl amacı, imtiyazın şeffaf ve denetlenebilir bir çerçevede kurumsal yapıya hizmet etmesidir.
⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Riskler
- 15 oy sınırını aşan esas sözleşme maddeleri: Mahkeme onayı olmadan 15’ten fazla oy hakkı tanımak geçersizdir; tescil talebiniz reddedilir ve hukuki sorumluluk doğar.
- Yanlış mahkeme: İstisna kararı için şirket merkezinin bulunduğu yer asliye ticaret mahkemesine başvurulmalıdır. Başka yer mahkemesinden alınan karar geçersizdir.
- Kurumsallaşma projesinin ciddiyetsiz hazırlanması: Proje, mahkeme tarafından somut ve uygulanabilir bulunmazsa istisna kararı verilmez. Ayrıca projede sonradan değişiklik yapılırsa bu değişiklik tekrar mahkeme onayına tabidir; aksi halde karar geri alınabilir.
- İmtiyazın yasak kararlarda kullanılması: İmtiyazlı oylar, kanunda belirtilen (örneğin ibra ve sorumluluk davası gibi) kararlarda kullanılırsa alınan karar iptal edilebilir.
- İstisnanın kötüye kullanılması: Haklı sebep veya kurumsallaşma amacı ortadan kalktığı halde mahkemeye bildirim yapılmazsa, mahkeme kararını geri alabilir ve doğan zararlardan yöneticiler sorumlu tutulabilir.
Bu İşlemi mi Yapıyorsunuz?
Tescil işlemlerinizde zaman kaybetmeyin. Yapay zeka ile evraklarınızı saniyeler içinde test edin.
Yapay Zeka Motorunu Çalıştırİşlemleriniz %100 güvenli ve KVKK uyumlu olarak gerçekleştirilir.