# MADDE 753
Süre Hesaplama Başlangıç Günü Sayılmaz

🔍 Bu Madde Ne Anlama Geliyor?

6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu'nun 753. maddesi, sürelerin hesaplanmasında evrensel bir kural getirir: Kanunun ilgili kısmında veya poliçe metninde öngörülen süreler işlemeye başlarken, sürenin başladığı gün hesaba katılmaz. Örneğin; bir poliçede “7 gün içinde ödeme yapılmalıdır” ifadesi varsa ve bu süre 10 Mayıs'ta işlemeye başlayacaksa, 10 Mayıs o ilk gün sayılmaz; süre 11 Mayıs günü başlar ve 17 Mayıs akşamı sona erer. Burada amaç, muhatabın sürenin varlığından haberdar olduğu günü tam olarak kullanabilmesini sağlamaktır. Hukuken “tebliğ tarihi” çoğu zaman sürenin başlangıcını tetikler; ancak bu madde sayesinde tebliğin yapıldığı gün kayıp olmaktan çıkar, süre ertesi günden itibaren işler. Bu kural; emredici nitelikte olup, aksi kararlaştırılmadıkça tüm sürelerde uygulanır. İş dünyasında bir günlük farkın büyük maddi sonuçlar doğurabileceği düşünülürse, bu madde adeta bir güvence şerhi gibidir.

💡 Ticari Hayatta ve Sicil İşlemlerinde Uygulaması

Somut bir senaryo ile açıklayalım: Bir limited şirket ortağı, şirket payını devretmek istiyor ve ana sözleşmede “devir tarihinden itibaren 15 gün içinde şirkete bildirim yapılmalıdır” hükmü bulunuyor. Şayet pay devri sözleşmesi 3 Nisan'da imzalanırsa, bildirim süresinin ilk günü 3 Nisan değil, 4 Nisan olur. Dolayısıyla son gün 18 Nisan'dır. Şirket ortağı, bu süreyi hesaplarken 3 Nisan'ı saymazsa; 18 Nisan akşamına kadar bildirimini noter veya güvenli elektronik imza ile yapabilir. Aynı mantık, ticari işletme rehni, genel kurul çağrıları, pay bedeli ödeme süreleri ve kambiyo senetlerindeki protesto çekme süreleri için de geçerlidir. Sicil işlemlerinde ise, örneğin bir ticaret sicil memurluğuna yapılan tescil başvurusunun reddi halinde, ilgilinin reddin tebliği tarihinden itibaren 8 gün içinde genel müdürlüğe itiraz hakkı vardır. Red kararı 5 Mayıs'ta tebliğ edildiyse; 5 Mayıs sayılmaz, itiraz süresi 6 Mayıs'ta başlar ve 13 Mayıs akşamı sona erer. Bu hesaplamayı doğru yapan şirket sahipleri, hak kaybına uğramaktan kurtulur. SicilAI olarak, özellikle son günün resmi tatile denk gelmesi hâlinde sürenin ilk iş gününe uzadığını da hatırlatmak isteriz; o kural ise ayrı bir düzenlemenin konusudur.

⚠️ Dikkat Edilmesi Gereken Riskler

• Başlangıç gününü hesaba katmak: En sık yapılan hata, süreyi tebliğ edildiği gün başlatmaktır. Bu hata, sürenin bir gün erken dolduğunu düşündürür ve başvuru/hak kaybına yol açabilir.
• Tebligatın saatini göz ardı etmek: Tebliğ günü öğleden sonra yapılsa bile o gün sayılmaz; süre ancak ertesi gün işlemeye başlar. Bu nedenle saat dilimine takılmadan kuralın uygulanması gerekir.
• Bitiş gününü yanlış belirlemek: 15 günlük bir süre hesabında başlangıç günü çıkarıldıktan sonra 15. günün bitiş tarihi olarak işaretlenmesi gerekir. Bazı kişiler 14. günü son gün sanır, bu da erken harekete geçilmesine veya sürenin kaçırılmasına neden olur.
• Poliçe metinlerindeki özel düzenlemeler: Poliçede “bu madde hariç” şeklinde bir hüküm yoksa süreler genel hesap kuralına tabidir; ancak poliçede sürenin başlangıcına ilişkin farklı bir ifade varsa yorum hatası yapılabilir.